Coaching.

Ich bin zertifizierter Systemischer psychologischer Coach (Hamburger Institut für systemische Lösungen – 2005 bis 2008)

Mit mir als Sparringpartner bekommen Ihre Veränderungsprozesse einen starken Antrieb.

Befinden Sie sich in beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozessen und wissen noch nicht, wo es langgeht?

Coaching bedeutet, das zu entwickeln, was bereits bei Ihnen vorhanden ist. Ich unterstütze Sie dabei, es sichtbar und zugänglich zu machen. Es versteht sich deshalb als Hilfe zur Selbsthilfe.

Business-Coaching

Haben Sie auch schon einmal eine Aufgabe bewältigen oder ein Problem lösen müssen, mit dem Sie vorher noch nie konfrontiert waren? Und – haben Sie mehrere Versuche gebraucht, um auf den richtigen Lösungsweg zu kommen?

Mit mir als Coach fällt es Ihnen durch die besondere Gesprächsführung und die individuelle Unterstützung viel leichter, Ideen zu entwickeln, neue Blickwinkel einzunehmen und neue Handlungsalternativen zu erkennen. So erkennen Sie in kürzester Zeit die bestmögliche umsetzbare Lösung.

Coaching findet in einem geschützten Raum statt

Es ist wichtig, dass zwischen uns die Chemie stimmt, damit sich eine vertrauensvolle Beziehung mit vielen guten Resultaten entwickeln kann. – Als Coach bin ich absolut loyal und verschwiegen. Ich halte mich mit RatSCHLÄGEN zurück, denn es geht ja darum, ihr eigenes Wissen ans Licht zu bringen. – Um die Themen und Hintergründe IHRER Situation zu durchleuchten, bin ich gerne Ihr Sparringpartnerin. Ich stelle Ihnen viele Fragen. Ihre Antworten bringen Sie selber auf frische Ideen. Dadurch entwickeln SIE neue Wege – und erkennen letztendlich Ihre Lösungen.
Wenn Sie es wünschen, begleite ich Sie auch während der Umsetzung in die Praxis – kurz der lang, ganz nach Bedarf. Damit erreichen Sie die Nachhaltigkeit, die Coaching sinnvoll macht.

Coaching biete ich Ihnen auch an um …

– Ihre Stärken und Ihr Entwicklungspotential zu erkennen und auszubauen;

– neue Strategien zu entwickeln;

– Ihre Denk- und Handlungsmuster zu überprüfen;

– Ihre bisherigen Vorgehensweisen (im Vertrieb und Verkauf, Verhandlungen und Präsentationen, Auftreten und Wirkung, Führung und Mitarbeitergesprächen) zu überdenken und konstruktiv verändern;

– mit Ihrem eigenem Stress und dem von anderen umzugehen;

– Konflikte und Krisen zu erkennen und zu lösen;

– Ihr Zeit- und Selbstmanagement in den Griff zu bekommen;

– Ihr Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit zu stärken;

– erfolgreicher zu kommunizieren und damit Ihre Beziehungen zu verbessern;

– Ihre Sozialkompetenz / Softskills zu entfalten;

– Ihre Führungskompetenz (menschliches, situatives Führen) zu erweitern;

– Ihre Karriere voranzubringen oder Ihre Bewerbungen zu unterstützen.

Haben Sie ein ganz individuelles Anliegen? – Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen.

Hier kommen Sie zu einem ersten kostenfreien und unverbindlichen telefonischen Kennenlerngespräch:

mail to: coaching@mayer-gubatz.com — fon: 0172 910 50 96